บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้พิจารณาเห็นว่า 6ส เป็นกิจกรรมที่มีคุณประโยชน์ทั้งต่อผู้ทำกิจกรรม และบริษัทฯ ทั้งเป็นรากฐานที่สำคัญต่อระบบคุณภาพต่าง ๆ และประการสำคัญจะช่วยให้พนักงานเป็นบุคคลที่มีคุณภาพทำงานมีประสิทธิภาพ และเพิ่มผลผลิตซึ่งจะเกิดผลดีต่อส่วนรวม และพนักงานทุกคน บริษัทฯ จึงกำหนดนโยบายไว้เป็นกรอบ และแนวทางปฏิบัติ ดังนี้

1. ผู้บริหาร และผู้บังคับบัญชาตามสายงานทุกระดับ และทุกคนจะต้องเรียนรู้เกี่ยวกับกิจกรรม 6ส จนสามารถอธิบาย และตอบคำถามในเรื่องความรู้พื้นฐานของ 6ส ได้

2. พนักงานทุกคนจะต้องได้รับการฝึกอบรมให้มีความรู้ และความเข้าใจ ตลอดจนมีทัศนคติที่ถูกต้องต่อกิจกกรม 6ส

3. ผู้บังคับบัญชาทุกคนจะต้องถ่ายทอดความรู้เรื่อง 6ส ให้แก่พนักงานใหม่ในความรับผิดชอบของตนอย่างถูกต้อง ถ่องแท้ และครบถ้วนสมบูรณ์ จนสามารถทำ 6ส ได้

4. บริษัทฯ จัดให้มีคณะกรรมการ 6ส บริหารโครงการ 6ส ให้บรรลุผลในการสร้างวินัยให้แก่พนักงานทุกคน

5. บริษัทฯ จะติดตามรายงานผลการทำกิจกรรม 6ส และติดประกาศแจ้งให้พนักงานได้รับรู้ความก้าวหน้าของการทำกิจกรรมในแต่ละพื้นที่โดยทั่วกัน

6. บริษัทฯ ถือว่าการทำกิจกรรม 6ส เป็นหน้าที่ตามปกติของพนักงาน นับแต่ผู้จัดการลงไปจนถึงพนักงานของบริษัทฯ ทุกคนโดยไม่มียกเว้น

7. ผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชาตามสายงาน และพนักงานผู้ใดไม่ร่วม ในการทำกิจกกรม 6ส จะถือว่าไม่สนองนโยบายของบริษัทฯ

8. บริษัทฯ กำหนดทุกพื้นที่มีความสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย ปลอดภัย และต้องคะแนนไม่น้อยกว่า 90%