ประวัติความเป็นมา

1997

ประวัติเมื่อก่อนของเราไม่ได้งดงามเท่าไหร่นัก เจ้าของทั้งสอง คุณ อาวี่-อัฟราฮัม คาพลาน และคุณ เทอรี่ คอร์เซ่ ได้พบกันที่เกาหลี คุณ อาวี่ ทำงานอยู่ที่นั่นในตำแหน่งตัวแทนจัดซื้อ และคุณ เทียรี่ ได้ไปที่นั่นเป็นประจำเพื่อซื้อสินค้าไปขายที่อินโดนีเซีย และประเทศไทย ในช่วงต้นปี 1997 คุณ อาวี่ ได้บอกคุณ เทียรี่ เกี่ยวกับสินค้าใหม่ที่เขาพบในตลาดเมือง โซล ซึ่งก็คือ เครื่องประดับเจาะร่างกาย คุณ เทียรี่ บอกกับคุณ อาวี่ ว่านี่เป็นความคิดที่ดี และเขาควรจะเดินหน้าต่อและพยายามขายเครื่องประดับร่างกายนี้ให้กับญี่ปุ่น หลังจากนั้นคุณ เทียรี่ ก็ได้ออกจากเกาหลีไป ไม่กี่เดือนต่อมา คุณ เทียรี่ กลับมาที่เกาหลี และคุณ อาวี่ ก็บอกเขาอีกเรื่องสินค้าตัวใหม่ คุณ เทียรี่ จึงพูดว่า อะไรกัน คุณยังไม่เริ่มอีกหรอเนี่ย!! ดังนั้นพวกเขาจึงตัดสินใจที่จะขายเครื่องประดับด้วยกัน คุณ อาวี่ เริ่มซื้อเครื่องประดับร่างกายในเกาหลี และส่งให้กับคุณ เทียรี่ ที่ประเทศไทย หลังจากนั้นคุณ เทียรี่ ก็ได้ไปที่ศุลกากรเพื่อจัดการกับกล่องพัสดุ แล้วก็ขึ้นคร่อมมอเตอร์ไซค์ และนำเครื่องประดับของเขาไปขายที่ร้านสักในกรุงเทพ วันเวลาเหล่านั้นคลังสินค้าของบริษัทมีขนาดเท่ากับกระเป๋าเป้สะพายหลังขนาดเล็ก… ไม่มีพนักงาน, ไม่มีออฟฟิศ แต่มีแรงบันดาลในการประสบผลสำเร็จมาก จากร้านสักและร้านเจาะ คุณ เทียรี่ เริ่มขายให้กับผู้ค้าส่งเครื่องประดับเงินแถวบริเวณถนนข้าวสาร ซึ่งเป็นหนึ่งในตลาดขายส่งเครื่องประดับเงินหลักในประเทศไทย ธุรกิจปรับตัวดีขึ้นและจากคลังสินค้ากระป๋าเป้สะพายหลังใบเล็ก ๆ ก็กลายเป็นกล่องโลหะขนาดใหญ่ที่คุณ เทียรี่ เก็บไว้ที่อพาร์ทเมนท์ของเขา

1998

ในช่วงต้นปี 1998 คุณ เทียรี่ ได้ย้ายคลังสินค้าไปไว้ที่ร้านค้าของเพื่อนชาวไทย-จีน ที่อยู่บนถนนข้าวสาร และคลังสินค้าก็ได้ขยายใหญ่อีกครั้ง เช่นเดียวกับธุรกิจของเขา คุณ เทียรี่ และพนักงานร้านก็เริ่มได้รับการสั่งซื้อจาก e-mail หรือ fax ในเดือนกุมภาพันธ์ 1998 เขาได้เข้าร่วมงานแสดง “Bangkok Gems และเครื่องประดับ” เพื่อให้ได้ลูกค้าชาวต่างชาติเพิ่มขึ้น

1999

ในปี 1999 ร้านนารายณ์ภัณฑ์ได้เปิดอย่างเป็นทางการที่ศูนย์กลางของกรุงเทพมหานคร ร้านนั้นอยู่จนถึงมีนาคม 2007 เนื่องจากศูนย์การค้านั้นได้ปิดเพื่อปรับปรุง

2000

ธันวาคม 2000 คุณ เทียรี่ ได้เปิดออฟฟิศจริง ๆ ที่แรกที่ถนนรามบุตรี หลังถนนข้าวสาร ชั้นแรกได้ถูกใช้เป็นโชว์รูมหลัก และใช้ 3 ชั้นบนเป็นออฟฟิศ คลังสินค้า และส่วนประกอบสินค้า และเราก็มีพนักงานเกือบ 100 คนทำงานอยู่ในตึกเล็ก ๆ แห่งนั้น มันจึงถึงเวลาที่จะเริ่มขยับขยายอีกครั้ง

2001

ตุลาคม 2001 ในเดือน ตุลาคม 2001 คุณ อาวี่ และคุณ เทียรี่ ได้ซื้อหุ้นในโรงงานของผู้จัดจำหน่ายหลักของพวกเขาในประเทศเกาหลี: บริษัท E-ring จำกัด ซึ่งตอนนี้เราเป็นผู้ผลิตอย่างเป็นทางการ

2002

พฤศจิกายน 2002 ในเดือนพฤศจิกายน 2002 ออฟฟิศรามบุตรีเริ่มจะเล็กเกินไป คุณ เทียรี่ จึงซื้อตึกติดกันจำนวน 4 คูหาเพื่อเปลี่ยนให้เป็นศูนย์การผลิตเครื่องประดับเงินทั้งหมด

2003

มีนาคม 2003 เราได้ซื้อ ผู้จัดหาเครื่องประดับเงิน : บริษัท Oz International จำกัด และเริ่ม หล่อและขัดเครื่องประดับของเราเองแทนที่จะจ้างผู้รับเหมา และแน่นอนว่า Oz มีออฟฟิศของตัวเอง ดังนั้นเราจึงมีสถานที่ผลิต 3 แห่ง

2004

กุมภาพันธ์ 2004 เราย้ายมาที่ออฟฟิศใหม่ของเราที่ถนนปิ่นเกล้า มันเป็นโปรเจคที่สำคัญในเวลานั้นเพราะเราต้องย้ายเครื่องมือและวัตถุดิบจากออฟฟิศทั้ง 3 แห่ง เราจัดการเคลื่อนย้ายในวันหยุด 2 อาทิตย์ และบริหารให้สามารถดำเนินการอยู่ตลอดเวลา ออฟฟิศใหม่เป็นตึก 9 ชั้น มีพื้นที่เกือบ 1ม750 ตารางเมตร

2005

กันยายน 2005 ในที่สุดคุณ อาวี่ และคุณ เทียรี่ ก็ได้ซื้อหุ้นส่วนเกาหลี และเริ่มดำเนินการย้ายโรงงานเกาหลีมาที่ประเทศไทย คุณ อาวี่ ย้ายมาที่ประเทศไทยและเริ่มลดจำนวนแรงงานในเกาหลี เมื่อกระบวนการเสร็จสิ้นในปี 2008 เราเหลือแค่ออฟฟิศจัดซื้อและพนักงาน 2 คนที่ยังอยู่ในเกาหลี เพื่อทำการจัดซื้อวัตถุดิบและส่งมาที่ประเทศไทย

2006

มกราคม 2006 โศกนาฏกรรมได้เกิดขึ้นในเดือนมกราคม 2006 ไฟไม้ตึกออฟฟิศชั้น 6 ทั้งชั้น โชคดีที่ไม่มีใครได้รับบาดเจ็บ แต่มันได้เวลาในการเคลื่อนย้าย ในระยะเวลา 3 วันหลังจากไฟไหม้ เราได้จัดการทำความสะอาดตึกทั้งตึก และยังเดินสายไฟฟ้าที่ชั้นหก ทาสี ซ่อมหน้าต่าง ซ่อมเครื่องจักร และเริ่มทำงานอีกครั้ง

2007

กรกฎาคม 2007 ได้ซื้อที่ดินที่จังหวัดนครปฐม อาคารพื้นที่ 3000 ตารางเมตรมี 2 ชั้น และสร้างเสร็จเดือน กรกฎาคม 2007 ภายใน 3 วันหลังจากที่เริ่มต้นก่อสร้าง เราเริ่มที่จะย้ายอุปกรณ์ เราซื้ออุปกรณ์เพื่อรองรับการผลิตที่เพิ่มขึ้นและรวดเร็ว รวมทั้งเครื่องสูญญากาศ (สำหรับเซรามิก) การรับสมัครพนักงานเริ่มมีขึ้นอย่างจริงจัง เรากำหนดพื้นที่สำหรับพนักงานที่จะออกกำลังกายให้อยู่บนชั้นสองของโรงงานและกิจกรรมกีฬาสีประจำปีมีขึ้นเป็นครั้งแรกในปีนี้

2008

เราเริ่มที่จะจัดระเบียบในแผนก สรรหาบุคลากรเป็น เอาท์ซอร์ส และตั้งระบบมาตรฐานเป็นครั้งแรก เราต้องใช้ระบบการจัดการสินค้าเพื่อให้เราเริ่มต้นการพัฒนาระบบ Tammuz

2009

บริษัทได้ขยายขอบเขตการผลิต ด้วยเครื่องจักรใหม่คุณภาพสูง : รวมถึงเครื่อง PVD สูญญากาศเครื่องเลเซอร์และหน่วยเชื่อมเลเซอร์ ในที่สุดก็บรรลุการรับรอง ISO9001 ระบบการจัดการคุณภาพที่ได้รับการยอมรับทั่วโลกและมีผลขนาดใหญ่เนื่องจากเป็นบบริษัทแรกในอุตสาหกรรมนี้ที่ได้รับการรับรอง 18 เดือนของการทำงานอย่างหนักช่วยให้มาตรฐานทั้งหมดของกระบวนการทางธุรกิจ จากคำสั่งบันทึก การผลิต และสุดท้าย การบรรจุและจัดส่ง

2010

ปีนี้ยอดขายเพิ่มขึ้นเนื่องจากความก้าวหน้า ดูแล แนะนำโดยการจัดการทั่วไป ซึ่งช่วยเร่งการพัฒนาระบบของเรา การเพิ่มขึ้นของกำลังการผลิตและมาตรฐานการให้บริการลูกค้าของเราเพิ่มขึ้นควบคู่ไปกับการซื้อของ ของแบรนด์คอมพิวเตอร์ฮาร์ดแวร์ซอฟแวร์ใหม่ และการเปิดใช้งานการพัฒนาที่ดีขึ้น

2011

ตัวอาคารใหม่ในพื้นที่ 1400 ตารางเมตร ได้ถูกเปิดเป็นบ้านสำหรับอุปกรณ์ที่มีขนาดใหญ่ จะมีพื้นที่มากขึ้นและขยายห้องมากขึ้น

2012

บริษัทที่ได้รับรางวัล ISO 14001: การรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อมและนโยบาย ในปีนี้บริษัทยังได้รับรางวัล OHSAS 18001 ซึ่งเป็นที่รู้จักในระดับสากล ระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย มีขนาดใหญ่ขึ้น

2013

บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ซื้อเครื่องฉีดพลาสติกจากยุโรป และตอนนี้มีความสามารถในการทำงาน และฉีดพลาสติกได้ทุ​กชนิด ถือว่าเป็นรุ่นล่าสุดที่เหมาะสำหรับในการเป็นผู้ผลิตเครื่องประดับร่างกายแบบครบวงจรครั้งแรกในโลก เครื่องประดับเจาะทุกชนิดถูกผลิตในองค์กร มีแผนกแยกต่างหากสำหรับแต่ละกระบวนการผลิต ปีนี้เราเริ่มเข้าสู่การปฏิบัติแนวทางปรัชญาต่าง ๆ เช่น KAIZEN, TPM, KYT และ 6S ให้บริษัทเติบโต และปรับปรุงให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของเราแบบยั่งยืน

2014

ปีนี้เราได้รับรางวัลโรงงานสีขาว จากจังหวัดนครปฐม ซึ่งจะหมดอายุ ในวันที่ 24 สิงหาคม 2560 รางวัลโรงงานสีขาวเป็นมาตรฐานในการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบการ

2015

บริษัทพัฒนาความก้าวหน้าอย่างมากในการรับรองมาตรฐานของเรารวมถึง ISO 50001 ในระบบการจัดการพลังงาน, มาตรฐาน ISO 26000 ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร (CSR), อุตสาหกรรมสีเขียวและ ISO 14064-1, ISO 14064-3 คาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กรโดยรวม, ISO 9001 : 2015 คุณภาพและบริหารความเสี่ยง ISO 31000 นอกจากนี้บริษัทยังได้รับรางวัลจากรัฐบาลท้องถิ่นของเรา – ได้รับรางวัลอุบัติเหตุเป็นศูนย์ พวกเขาได้เล็งเห็นถึงหลักการบริหารความปลอดภัยในการทำงานที่เป็นแบบอย่างของเรา ในปีนี้เรายังประสบความสำเร็จในการเข้าร่วมประชุมและจัดแสดงอัญมณีและเครื่องประดับในประเทศฮ่องกงอีกด้วย

2016

ความพยายามของบริษัท ต่อประสิทธิภาพการดำเนินงานและการพัฒนาอย่างยั่งยืนนั้นเป็นก้าวกระโดดไปข้างหน้าในรูปแบบใหม่ เราได้รับการรับรองจาก CSR-DIW และนำมาใช้ในปีนี้ด้วย นี่คือรางวัลที่ส่งเสริมระดับสูงของการพัฒนาอย่างยั่งยืนและตรงกับวิสัยทัศน์ของเรา ในปีนี้ได้รับการรับรองมาตรฐานของความก้าวหน้าต่อการบรรลุการจัดอันดับการปล่อยก๊าซคาร์บอนสำหรับผลิตภัณฑ์ของเรา, ISO 27000: การบริหารจัดการความปลอดภัยของข้อมูลสำหรับระบบไอที และเรายังได้การรับรองทางด้านสิ่งแวดล้อม หรือ ISO 14001 : 2015 ซึ่งเป็น 1 ใน 10 อับดับแรกของประเทศไทย ที่ได้รับการรับรองในเวอร์ชั่นนี้

2017

1.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล ระดับเงิน
กิจกรรมรณรงค์ลดอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์ ประจำปี 2560 รับ ณ วันที่ 25 มิถุนายน 2560
2.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล ระดับประเทศ ระดับทอง
ปีที่ 1 เป็นสถานประกอบกิจการต้นแบบด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประจำปี 2560 ระดับประเทศ ปีที่ 1 ติดต่อกัน ระดับทอง รับ ณ วันที่ 25 สิงหาคม 2560
3.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล ระดับประเทศ ปีที่ 2
เป็นสถานประกอบกิจการ ที่ได้รับรางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่น ด้านแรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการแรงงาน ปี2560 ระดับประเทศ ปีที่ 2 รับ ณ วันที่ 25 สิงหาคม 2560
4.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล ระดับเหรียญทองแดง
เป็นโรงงานที่มีผลตอลแทนด้านเศรษฐศาสตร์ที่ดี จากการดำเนินมาตรฐาน 3Rs ระดับเหรียญทองแดง ในโครงการปรับสภาพเศษปูน และทรายซิลิกา จากแบบหล่อทราย ซิลิกาที่ผ่านการขึ้นรูป โลหะ แล้วเพื่อนำกลับมาใส่เป็นวัตถุดิบ ในการผลิตการหล่อโลหะใหม่ ภายใต้ โครงการพัฒนาศักยภาพในการใช้ประโยชน์ กากของเสีย ประจำปี 2560 รับ วันที่ 1 กันยายน 2560
5.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล เกียรติยศCSR-DIW Continuous Award 2017 มาตราฐานความรับผิดชอบ ของผู้ประกอบอุตสาหกรรม ต่อสังคม รับ ณ วันที่ 17 สิงหาคม 2560
6.บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล
เป็นสถานประกอบการที่สามารถบริหารจัดการด้านการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด ได้ตามเกณฑ์ มาตรฐานป้องกันแก้ไขปัญหายาเสพติด ในสถานประกอบกิจการ ได้ รับ ณ วันที่ 22 สิงหาคม 2560
7. บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล
เป็นสถานประกอบกิจการดีเด่น พิเศษ ที่สามารถปฏิบัติตามกฏหมายการจ้างคนพิการ ติดต่อกัน ตั้งแต่ปี 2555 – 2560
ในงานวันคนพิการสากล จังหวัดนครปฐม ประจำปี 2560 รับ ณ วันที่ 8 ธันวาคม 2560

2018

1. Salamander Gym
บริษัทฯ ให้ความสำคัญต่อสุขภาพของพนักงาน จึงได้สร้างโรงยิมที่มีเครื่องออกกำลังกายไว้ให้พนักงานได้ใช้บริการฟรี
2. รางวัล CSR-DIW Continuous Awards2018 เมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2561 สถานที่ ณ สโมสรทหารบก (วิภาวดี) บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด ได้รับรางวัล ผู้ประกอบอุตสาหกรรมที่มีความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนอย่างยั่งยืน ประจำปี 2561 ซึ่งเป็นปีที่ 3 ที่บริษัทฯ ได้รับรางวัลนี้ สำหรับรางวัลนี้ กรมโรงงานอุตสาหกรรมได้สนับสนุนโครงการ โดยมีแนวทางให้ผู้ประกอบการประกอบอุตสาหกรรมที่อยู่ภายใต้ความตระหนักด้านอย่างยั่งยืน โดยมุ่งเน้นให้ผู้ประกอบอุตสาหกรรม ได้ประกอบกิจการที่ไม่ส่งผลกระทบต่อชุมชนโดยรอบ
3. รางวัล สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานประจำปี2561 ระดับประเทศ ปีที่ 2 ติดต่อกันระดับทองวันที่10 กันยายน2561 สถานที่สมาคมส่งเสริมความปลอดภัย บริษัทสลาแมนเดอร์จิวเวอรี่จำกัด ได้ให้ความสำคัญด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานโดยมีวัตถุประสงค์ส่งเสริมการทำงานที่มีความปลอดภัยให้ความสำคัญต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกระดับเป็นการยกระดับการรักษาคุณภาพชีวิตของพนักงาน โดยมุ่งหวังเล็งเห็นความสำคัญให้สถานประกอบกิจการทุกแห่งปฏิบัติตามกฎหมาย

2019

ในปีนี้ เราได้รับรางวัล ISO 14001:2015 เป็นรางวัลเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อม รางวัล Eco industrial town จากกรมโรงงานอุตสาหกรรม เราตระหนักถึงเรื่องของสิ่งแวดล้อมเป็นอย่างมาก

2020

ในปีนี้ เราได้รับรางวัล ISO45001:2018 เป็นรางวัลด้านความปลอดภัยในสถานประกอบการ มาตรฐานนี้มาแทนที่ OHSAS18001 ที่เราเคยทำมาอย่างต่อเนื่อง

2021

ในปีนี้เรายังคงใส่ใจในสิ่งแวดล้อม บริษัทเราได้ติดตั้งแผงโซล่าเซลล์จำนวน 1,694 ตารางเมตร บนหลังคาของโรงงานทั้งหมด เพื่อลดภาวะโลกร้อน เป็นโรงงานสีเขียว และช่วยประหยัดพลังงาน และยังคงอยู่ในวิกฤตการณ์โควิด-19 ที่หนักกว่าปีที่แล้ว การดำเนินธุรกิจยังติดขัดหลายอย่าง แต่พวกเราทุกคนก็ช่วยกันฝ่าฟันอุปสรรคนี้ให้ได้ ยังคงใช้มาตรการเดิม ใส่หน้ากาก ล้างมือบ่อยๆ เว้นระยะห่าง งดการเดินทางไปในพื้นที่เสี่ยง พนักงานทุกคนให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี ในด้านกิจกรรมของบริษัทฯ ในปีนี้ต้องงดจัดทุกกิจกรรม เพื่อความปลอดภัยของทุกคน ในปีนี้เราได้เราได้จัดทำโครงการ CSR-DIW continous2021 โครงการลดบุหรี่ และในปีนี้เราได้รับ รางวัล CSR-DIW continous2021 รางวัล Green Industry 4